Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2023 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2030 года.
Мониторинг потребности проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Для того, чтобы в будущем получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, работодатели края уже сейчас могут заявить о своей потребности в кадрах.
Это позволит корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования; выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи по профессиям (специальностям).
Приглашаем всех работодателей принять участие в мониторинге потребности в кадрах!
Для вашего удобства на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления сведений о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
Консультацию по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах можно получить в государственном казенном учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тимашевского района» отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями, тел. 5-13-76.
