Что нового на «Пэкэджинг Кубань»?

Фото: etag-timashevsk.ru

Борьба за права рабочих не прекращается

В ноябре прошлого года наше издание опубликовало обстоятельный материал о борьбе профсоюзной организации и работников ЗАО «Пэкэджинг Кубань» за свои права на достойную оплату труда и соцпакет, гарантированный им российским законодательством.

Тогда этот бой вышел из кабинетных баталий юристов профсоюза со сменившимся руководством предприятия, которое решило фактически лишить работников соцпакета (согласно предложениям менеджмента, полностью отменялась оплата вечерних рабочих часов и с 40% до 20% сокращалась доплата за работу в ночь, отменялась доплата на питание, материальная помощь к отпуску, многие единовременные выплаты (в связи с рождением ребенка, смертью родственника, к юбилею и пр.), на суд общественности. Активисты предприятия провели акцию протеста в виде пикета, в котором приняло участие более 50 работников ЗАО «Пэкэджинг Кубань», а также представители профсоюза работников АПК РФ, международного союза пищевиков IUF и Всероссийской политической партии «Союз труда». Среди пикетчиков были представители профсоюзных организаций из соседних районов, а также активисты таких предприятий, как «Нестле Кубань», «АР Картон» и других. Это было резонансное событие, о котором говорили многие региональные СМИ, писали интернет-издания.

Прошло чуть больше полугода… На какой стадии спор профсоюза с руководством сейчас? Какие изменения произошли после пикета в ноябре прошлого года? Об этом нам рассказала председатель Тимашевской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Марина Моспаненко.

- Положение на заводе остается сложным, конфликт сохраняется…

С одной стороны, 19 января 2018 года был заключен коллективный договор с протоколом разногласий. Заседания комиссии по согласованию разногласий длились до конца марта; согласованный протокол подписан 5 апреля, но процедура еще не окончена, так как не подписано дополнительное соглашение к коллективному договору. Новый коллективный договор значительно ухудшил материальное положение работников.

Одновременно на заводе с 1 апреля в нарушение процедуры учета мнения профсоюзной организации были введены новые Положения об оплате труда и о премировании, в результате чего люди потеряли в зарплате за апрель и май от 7 до 14 тысяч рублей. Работники и профсоюзный комитет обратились в государственную трудовую инспекцию с жалобой. 16 мая 2018 года «Положения об оплате труда и премировании» были отменены приказом генерального директора.

17 мая 2018 года состоялась встреча профкома с собственником завода Г.М. Мининым, на которой он пообещал вернуть все выплаты и пересчитать заработную плату, начиная с апреля месяца. Но прошло уже почти два месяца, а обещание до сих пор не выполнено: за апрель и май компенсирована потеря в зарплате только первым операторам (ключевым, наиболее квалифицированным работникам), да и то - только частично.

Между тем, в мае уволился прежний директор предприятия, Виталий Ращупкин, с которым профсоюз не мог прийти к общему знаменателю. В настоящее время назначен исполняющий обязанности, однако совершенно не ясно, на что надеяться коллективу. Будут ли изменения к лучшему?

21 июня профкому на согласование были предоставлены новые Положения об оплате труда и о премировании, которые должны вступить в силу с 1 сентября. Зарплата так и остается сокращенной, а премии работники, судя по предлагаемым работодателем формулировкам, не увидят никогда.

Отдельная тема – условия труда. Работники ЗАО «Пэкэджинг Кубань» в летнее время вынуждены работать в цеху, где температура уже в июне достигает 35-37С (а то ли еще будет в июле и августе!). Приточная вентиляция не справляется. Повышенная температура воздуха является одним из вредных факторов трудового процесса. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека – это прописано в Федеральном законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Как показывают статистические наблюдения трудовой деятельности, работа при температуре 30 градусов и выше снижает производительность труда работников до 50%. А вот что для работодателя важнее: здоровье трудового коллектива или экономия, это современные грамотные руководители смогут подсчитать сами.

Работодатели обязаны обеспечить условия труда, соответствующие нормативным требованиям охраны труда и гигиеническим нормативам Санитарных правил 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Работники могут воспользоваться и нормативным актом Трудового кодекса «О работе в высокотемпературных условиях», согласно которому можно сократить тяжелый рабочий день. Но в нем есть одна существенная оговорка. Дело в том, что этот акт носит рекомендательный характер, и поэтому решение о сокращении рабочего дня в любом случае принимает руководство предприятия.

Между тем, все лето люди будут работать в жарких условиях за 250 руб. в смену. Ранее работники требовали сумму 500 руб.

Раздражение и протест вызывает и продолжающееся снижение социальных стандартов на предприятии, когда-то лучших в Тимашевском районе.

- Последнее время с нашего завода увольняются люди, причем уходят молодые, перспективные, а также высококвалифицированные, много лет проработавшие работники, - говорит председатель профкома Александр Селезнев.

На заводе работают люди, и действует профсоюз, обладающие выраженным чувством собственного достоинства. Профсоюзная организация считает выдвигаемые требования вполне обоснованными: восстановление зарплаты на уровне 2017-начала 2018 года, возвращение социального пакета и механизма индексации заработной платы в колдоговор, улучшение вентиляции. Первичка ЗАО «Пэкэджинг Кубань» продолжит борьбу за нормальные условия труда и заработную плату.

А газета «Этаж новостей Тимашевск» призывает соответствующие органы провести ряд проверок на выявление нарушений трудового законодательства Российской Федерации в предприятии ЗАО «Пэкэджинг Кубань». Да, инвестиционная привлекательность нашего района важна. Но еще более важно дать понять иностранному инвестору, что бизнес на территории нашей страны не должен нарушать прав наших граждан, которые своим профессионализмом, квалифицированностью, трудом помогают этому самому бизнесу получать прибыли.

Подготовила Юлия Колесникова

 
По теме
 
Названы самые высокооплачиваемые профессии на Кубани - LiveKuban.Ru Величина средней заработной платы составила 34,47 тысяч рублей. Как сообщили "Живой Кубани" в пресс-службе администрации Краснодарского края, наиболее высокий заработок был зафиксирован у работников организаций,
18.07.2018
В мае текущего года средняя зарплата в крае составила 34,47 тыс. рублей. Самую высокую заработную плату получают работники организаций, которые занимаются добычей полезных ископаемых, финансовой и страховой деятельностью,
18.07.2018
 
Суд назначил 14 лет лишения свободы жительнице Геленджика, которая продавала наркотики через интернет - МТРК Краснодар В суде установлено, что в этом году женщина, которая иногда употребляла наркотики, вступила в сговор с человеком, личность которого неизвестна следствию, и покупала наркотики через интернет-сайт.
15.11.2018 МТРК Краснодар
Более 100 пассажиров не смогли вылететь из Норильска в Сочи из-за отсутствия самолета - Кубанские Новости В аэропорту Норильска остаются 128 пассажиров, из них 33 - дети. Фото: ttelegraf.ru Порядка 128 пассажиров рейса Норильск - Сочи авиакомпании NordStar не смогли вовремя вылететь по маршруту из-за отсутствия исправного самолета.
16.11.2018 Кубанские Новости
Жуткое убийство в районе Малого Утриша Уголовное дело против жителя станицы Анапской, который убил пожилую женщину, направлено в суд Анапской межрайонной прокуратурой, сообщают журналисты «Анапского Черноморья».
15.11.2018 Газета Трибуна
Вячеслав Цеповяз Фото: РИА Новости Вячеслав Цеповяз Фото: РИА Новости Официальный представитель Генпрокуратуры России Александр Куренной заявил,
15.11.2018 Кубанские Новости
В поисках утраченных архетипов - МО Темрюкский район В Темрюкском историко-археологическом музее прошел семинар для учителей школ, в которых созданы и работают собственные школьные музеи.
16.11.2018 МО Темрюкский район
День матери в музее - Армавирский Собеседник Армавирский краеведческий музей подготовил специальную программу. — День матери – праздник, созданный, чтобы вспомнить о самом важном человеке, о маме, которая заслуживает внимания каждый день в году.
16.11.2018 Армавирский Собеседник
НА БОЛЬШОЙ ЗЕМЛЕ ОДНАЖДЫ КОНЧИЛАСЬ ВОЙНА… - Администрация г.п. Тихорецк Сотрудники клуба «Заря» приняли участие в IV краевом фестивале-конкурсе народного художественного творчества «Во славу Кубани, на благо России».
15.11.2018 Администрация г.п. Тихорецк
По-настоящему доброе утро начинается не только с кофе! Кинотеатр «МОНИТОР Красная Площадь» в Армавире объявляет акцию «Киноутро»: до 12 часов каждый будний день смотри кино всего по 100 рублей.
16.11.2018 Армавирский Собеседник
Спектакль по пьесе Ярославы Пулинович покажут в армавирском театре 8 декабря.
15.11.2018 Армавирский Собеседник
Своего «Реала» у нас нет - Независимая спортивная газета Д о уровня претендентов на победу в Лиге чемпионов российские клубы пока не дотягивают.
15.11.2018 Независимая спортивная газета
Двойной удар Севильи по Барселоне - Независимая спортивная газета И з событий в тех национальных чемпионатах, которые мы освещаем, в минувший уик-энд привлекли внимание болельщиков победа дортмундской «Боруссии» над многолетним лидером немецкого футбола «Баварией»,
15.11.2018 Независимая спортивная газета
Фото: администрация Краснодарского края Поводом для итоговой пресс-конференции минспорта послужил VII Международный спортивный форум «Россия – спортивная держава», который состоялся в Ульяновске.
14.11.2018 Кубанские Новости
Неплательщик алиментов отправился за решетку - УФССП Благодаря профессионализму дознавателя отдела судебных приставов по Прикубанскому округу г. Краснодара судом вынесен приговор в отношении гражданина, имеющего крупную задолженность по алиментам.
16.11.2018 УФССП
Два турнира по Каратэ Киокусинкай - Газета Трибуна Два турнира по Каратэ Киокусинкай Выступая на открытом первенстве “Кубок Междуморья ” и первенстве и Чемпионате Ростовской области,  д инские каратисты разделились на две команды и показали высокий уровень подготовки.
16.11.2018 Газета Трибуна
Как сохранить здоровье легких - Газета Трибуна Как сохранить здоровье легких Хронические заболевания легких, наряду с болезнями сердца, раком и другими недугами, являются распространенными причинами повышенной смертности во всем мире.
16.11.2018 Газета Трибуна
Ранняя диагностика – главный инструмент борьбы с раком Фото: Олег Андреев О этом рассказал главный онколог Краснодарского края, главный врач краевого онкодиспансера Роман Мурашко.
15.11.2018 Кубанские Новости
Неплательщик алиментов отправился за решетку - УФССП Благодаря профессионализму дознавателя отдела судебных приставов по Прикубанскому округу г. Краснодара судом вынесен приговор в отношении гражданина, имеющего крупную задолженность по алиментам.
16.11.2018 УФССП
Филиал  АО «НЭСК-ЭЛЕКТРОСЕТИ» «Ейскэлектросеть» информирует об  отключении электроэнергии в городе Ейске.
16.11.2018 Администрация г.Ейск